省人力資源和社會保障廳精心組織了一支由高校及科研院所高層次博士、博士后組成的專家服務團，深入皖南山區績溪縣，開展了一場主題鮮明、精準務實的“農業園藝科技服務鄉村振興”專項活動。此次活動旨在充分發揮高層次人才的智力優勢和技術專長，將前沿的農業園藝科技成果與理念直接輸送到田間地頭，為績溪縣鄉村振興戰略的實施注入強勁的科技動能與人才支撐。

績溪縣生態環境優越，農業資源豐富，特色園藝產業發展潛力巨大，但也面臨著技術升級、品種優化、產業鏈延伸等現實挑戰。針對這些需求，省人社廳前期進行了充分調研，精準對接，邀請了在果樹栽培、蔬菜種植、花卉育種、植物保護、農產品加工及農業經濟管理等領域有深厚造詣的博士、博士后專家。

服務期間，專家團分為多個小組，采取“現場把脈+集中會診+長遠規劃”相結合的模式，開展了內容豐富、形式多樣的服務活動：

1. 深入一線，實地技術指導：專家們深入專業合作社、家庭農場、現代農業產業園以及農戶的種植大棚與果園，實地察看了山核桃、茶葉、菊花、獼猴桃、高山蔬菜等當地特色經濟作物的生長情況。他們面對面與種植戶、技術員交流，針對生產中遇到的病蟲害防治、水肥管理、修剪整形、土壤改良等具體技術難題，現場進行分析，提出切實可行的解決方案和改進建議，手把手傳授實用技術。

1. 專題培訓，提升技能素養：圍繞績溪農業園藝產業升級的關鍵需求，專家團舉辦了多場專題技術講座與培訓會。內容涵蓋綠色高效栽培技術、新品種引種與適應性評估、病蟲害綠色綜合防控、采后保鮮與初加工技術、品牌打造與市場營銷策略等。培訓對象包括基層農技人員、新型職業農民、合作社帶頭人和企業技術骨干，有效提升了本地人才的科技素養和實操能力。

1. 對接需求，促進成果轉化：專家們與當地農業農村部門、重點農業企業進行了深入座談和項目對接。他們帶來了所屬科研團隊的最新研究成果和適宜山區推廣的新品種、新技術、新模式，并就建立長期合作示范點、聯合申報科研項目、共建專家工作站等事宜進行了初步洽談，為后續的深度合作與科技成果在績溪落地轉化奠定了堅實基礎。

1. 建言獻策，謀劃長遠發展：基于實地調研和了解的情況，專家團從宏觀視角為績溪縣農業園藝產業的可持續發展出謀劃策。他們建議，要進一步突出生態特色，做好“特”字文章；強化科技支撐，推動智慧農業應用；促進三產融合，挖掘休閑觀光與康養價值；加強品牌體系建設，提升產品附加值，從而全面助推產業增效、農民增收。

此次省人社廳組織的高層次博士（后）專家團服務活動，是推動人才下沉、科技下鄉、服務“三農”的生動實踐。它不僅為績溪縣帶來了急需的技術和思路，解決了當前生產中的一些燃眉之急，更搭建了一座連接高端智力資源與基層產業需求的橋梁。通過建立長效服務機制，此類活動將持續引導更多高層次人才關注鄉村、服務鄉村，將論文寫在田野大地上，為繪就績溪乃至全省鄉村振興的壯美畫卷貢獻寶貴的智慧與力量。